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中央企业加强党的建设典型案例-国务院国有资

作者: 竟客网 发布时间: 2022年06月23日 16:13:43

中央企业加强党的建设典型案例-国务院国有资

习近平总书记指出,安全文明施工,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。

党的十八大以来特别是全国国有企业党的建设工作会议召开以来,广大国有企业旗帜鲜明讲政治、理直气壮抓党建,坚持以高质量党建引领高质量发展,企业综合实力显著提升,在经济社会发展大局中的战略支撑作用进一步凸显。

现刊登7家中央企业党建工作的经验做法,以供学习借鉴。

——编  者

中央企业加强党的建设典型案例-国务院国有资

伶仃洋大桥东索塔施工现场。

中国石化

一年一个台阶推进党建工作

中石化党组坚持落实管党治党责任,为改革发展提供坚强政治保证。

加强顶层设计,沿干部管理链条强化党建工作统一领导、统一规划、统一部署、统一管理、统一考核。每年召开全系统党建工作会议,一年一个主题,一年一个台阶推进党建工作。深化党建制度“干枝叶”体系梳理,推动形成尊崇制度、执行有力的管理生态。

制定党组落实全面从严治党主体责任实施办法,制定板块党工委运行机制、直属单位党建工作管理界面有关规定;制定直属单位党委加强基层党支部建设文件,明确各层级职责任务。制定实施党员领导干部“一岗双责”融合落实相关文件,推动党的建设、生产经营、安全环保、党风廉政等各方面“一岗双责”融合落实。

连续7年开展党建考核,连续5年开展党组织书记抓党建工作述职评议,推动党建责任层层压实。突出党建最基本最核心问题设置KPI(关键绩效指标),坚持企业自评、总部日常考评、考核组现场查验相结合,实施梯度评价,确保考准考实。与2016年度考核结果相比,2020年度A档单位增加21家,党建整体水平显著提升。

坚守人员和经费“两个1%”底线,对党群机构调整实行专项审批,坚决防止以改革为名撤并党的工作机构、裁减党务政工人员。目前,146家设置党委的直属单位共设置党务工作机构681个。

中国移动

建好用好管好干部人才队伍

中国移动党组坚持“党管干部”和“党管人才”原则,持续提升干部人才队伍的能力、合力、活力。

着力打造高素质专业化干部队伍。将国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求贯穿选人用人全过程,修订领导干部管理制度10余项,对“20字”要求进行逐项充实细化;把政治标准摆在首位,制定干部考察中突出政治标准的实施细则,严把领导干部政治关、能力关、廉洁关。既报“经济账”又报“党建账”,建立经营业绩、党建工作、民主测评“三把尺子一起量”考评机制,推动党建考核从“软指标”成为“硬约束”。充分发挥党组织的领导和把关作用,大力发现培养选拔优秀年轻干部,分层分类建立优秀年轻干部库,为发展潜力大的好苗子提供墩苗壮骨的机会平台;统筹创新开展组织选拔和竞争性选拔,坚持党组织推荐和竞争择优相结合、资格竞聘和因事择人相结合、严格流程和严肃纪律相结合,干部队伍结构不断优化,班子整体功能显著增强,公司选人用人满意率持续提升。

着力打造网信行业科技创新人才高地。加大人才发展体制机制改革力度,形成由集团公司党组统一领导、党组书记负总责、党组副书记亲自抓的工作格局。遵循“科技创新、人才先行”导向,创新实施“十百千”技术专家重大人才工程,经过层层选拔、优中选优,逐步建成一支素质过硬、规模适度、结构合理、作用显著的高层次科技专家人才队伍。同时,通过实施“金刚石”“新动能”“百舸争流”等一系列人才专项计划,逐步调优人才队伍结构,深入推进队伍转型能力重塑,不断开拓创新创造活力竞相迸发的“人才高地”。

中央企业加强党的建设典型案例-国务院国有资

神舟十二号载人飞船发射圆满成功。

中国建材

坚持党建和经营“一本账”

中国建材党委坚持党建和经营“一本账”,抓紧抓实“三基建设”,切实把党组织的政治优势转化为企业创新发展的新优势。5年来,集团营业收入从2612亿元增至3941亿元、利润总额从76亿元增至306亿元、净利润从50亿元增至201亿元,3项指标复合增长率分别为11%、42%、42%。

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