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西北城建:撷取他山之石 探寻发展之路

作者: 竟客网 发布时间: 2020年05月23日 04:23:30

撷取他山之石,探寻发展之路

——西北城建公路工程事业发展侧记

中国电力新闻网通讯员 汤元平

  2019年底,沐浴着转型发展的阳光雨露,承载着在公路交通领域创新发展的使命,西北城建公路工程事业部孕育成立了。然而,面对全新的业态、陌生的领域、激烈的竞争,事业部如何发展起步?如何快速做大做强,成为西北城建转型升级、高质量发展新的增长极?西北城建结合企业实际,制定产业发展规划,采取“走出去,引进来”策略,借他山之石,谋发展之道,助推公司高质量转型、快速入轨。

  走出去,撷取他山之石

  俗话说,他山之石,可以攻玉;择善而从,见贤思齐。成立半年来,公路工程事业部利用节假日组织技术及管理人员先后奔赴延黄高速公路项目、陕西国际体育之窗项目、西安外环高速公路南段项目、旬邑至凤翔高速公路项目、旬阳过境隧道群及汉江大桥二级公路项目、旬邑湫坡头(陕甘界)至旬邑高速公路项目等十余个大型项目观摩、考察。本着求知探索、虚心学习、技术储备的目的,他们深入项目现场,电气工程技术,从路基、路面到桥梁、隧道,从深基坑开挖支护、箱梁架设、高墩液压爬升模板及挂篮悬浇施工工艺到施工平面组织、现场机械布置、实验室组建、设备配置,从项目组织机构设置、经营管理、分包模式到劳务实名制管理、施工技术组织、安全质量管理,全方位、深层次与项目建设者展开交流、虚心求教,向中国建筑、中铁二十局、葛洲坝集团、陕西路桥集团等行业领军企业学习借鉴先进理念,积累工程建设经验。

  一路比学、一路思考,认清了差距、找准了不足,拓宽了视野、取得了真经、也启迪了思路,接下来要做的就是采“他山之石”、纳“百家之长”、补“自己之短”、攻“自己之玉”,以“改革创新、奋发有为”的姿态和担当奋力开创西北城建公路交通领域工作新局面。

  引进来,雕琢自家璞玉

  事业要发展,人才是关键。习近平总书记说:“要把我们的事业发展好,就要聚天下英才而用之”。面对人才存量与企业发展不相匹配,市政建设、公路工程、桥梁涵隧等领域存在结构性缺员的严峻局面,西北城建积极探索寻求解决之道,提出以市场化为导向的“四海一家”人才战略。制定了《中层干部及后备人才管理办法》《员工教育培训发展规划》,广泛开展岗位练兵,大开人才晋升通道。在加紧内部人才培养的同时,打破国有企业传统人才管理机制的思维限制,创新人才引进机制,广开进贤之路,广纳天下英才。按照“人岗相适”的原则,除了系统内部选拔调剂外,重点加大外部优秀人才的选聘。在外出观摩考察期间,除了对工程管理技术的学习借鉴外,另外一项重大任务就是考察、了解优秀的施工队伍和优秀的项目管理及技术人才,纳入公司合格劳供方资源库。大胆引进优秀项目经理和成熟的项目管理团队,引领公司内部人才队伍快速成长壮大。

  在招才引智“一号工程”的实施下,西北城建以思贤若渴之初心引才,以海纳百川之胸襟用才,以市场化的待遇留才,如今已有一大批拥有行业职业资格和丰富工作经验的优秀人才陆续加入,为公司发展全新的业务领域不断注入强大的智力支撑,西北城建这个干事创业的舞台也更加宽阔了。

  沉下心,强身健体壮骨

  时代呼唤使命,使命始于担当。“走出去”“引进来”的最终目标是发展壮大自己。成立半年来,公路工程事业部全体人员充分发扬“千辛万苦、千言万语、千方百计”的三千精神,先后完成了事业部组建、管理体系建设、项目筹备等一系列工作,不断充实、完善自身建设。编制、修订管理制度68份,组织学习公司下发的管理制度文件118次,土木工程在线,事业部体系正常运行并持续发挥实效。通过外送培训、邀请讲师、观看视频等多种形式,深入开展教育培训共计370课时,对高速公路施工流程、一级公路施工标准化实施要点、城市地下综合管廊建设案例、隧道施工管理技术质量与安全、大型预制箱梁施工、大跨度钢架悬索桥施工技术、桥梁曲线顶推施工技术、挂篮法施工案例、桥梁连续梁交替顶升工法等诸多核心内容和关键技术进行深入学习,扎实掌握路桥、隧道、综合管廊的施工方法和工艺,熟悉新领域技术方案及管控重点和难点,为后续涉及多方面施工奠定坚实的理论基础。在对麟法高速及关中环线项目前期现场踏勘、初设图纸熟悉的基础上,结合对同类工程考察学习情况,完成了项目前期策划和技术储备工作,并就平面布置、施工部署、标段划分、组织机构设置进行了深入分析和研讨,积极为项目正式落地实施打好“提前量”、下好“先手棋”。

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