吕梁建投科技发展有限公司，2013年06月18日成立，工程造价，施工新闻，系吕梁市国资委下设国有独资企业，经营范围包括从事城市投资建设、城市基础设施的投资建设和运营管理、资产经营和资本运作、承接政府委托的城市建设项目的运营管理、受政府委托招商引资并提供办理行政审批及证明事务。

为进一步充实公司人才队伍，推进团队职业化发展和专业化建设，公司拟面向社会公开招录一批具备专业知识技能的优秀人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

面向社会公开招聘吕梁建投科技发展有限公司工作人员40名。其中：文秘学专业5人，会计专业5名，市场营销专业5名，市政工程、市政工程技术专业5名，工业与民用建筑、工业与民用建筑工程专业10名，其它专业岗位工作人员10名。

二、报考条件

1、具有吕梁市户籍;

2、拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、具备正常履行职责的身体条件和心理素质。具有完全民事行为能力、流畅的语言表达、正常的人际沟通、敏捷的思维应变能力和熟练的办公自动化操作技能;

5、学历、年龄要求：2019年7月1日前毕业的全日制普通高等院校本科及以上学历，年龄30周岁以下(1989年1月1日后出生);

吕梁市新区建设总指挥部、吕梁市新区建设管理中心、吕梁建投科技有限公司在岗人员报考，年龄35周岁以下(1984年1月1日后出生)，全日制普通高等院校专科及以上学历：

6、有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

(3)有较为严重的个人不良信用记录的;

(4)曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;

(5)有纹身者;

(6)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;

(7)其它不宜从事本工作情形的。

三、招聘方法和程序

本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布公告、报名登记、笔试、面试、体检、公示等程序进行,全程委托吕梁市兴业劳务派遣有限公司具体组织实施。

1、发布公告

招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项，通过吕梁市人事人才网及“吕梁市兴业劳务派遣有限公司”微信公众号发布，发布时间为3个工作日。

2、报名登记

(1)报名方式：报名采用现场报名方式进行，每人限报一个岗位。

(2)资格审核：报名时，须本人持户口簿(带户主栏)、二代有效身份证、毕业证(本科及以上学历需提供学位证)、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)、相关资质证书等资料原件及相应的复印件各两份，近期一寸红底免冠照片4张。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。

(3)填写《吕梁建投科技发展有限公司人才招聘报名表》一式两份，应聘人网上自行打印填写(见附件)。

(4)报名时间：2019年9月24日——2019年9月26日

上午9:00--11:30 下午3:00--5:30

(5)报名地点：吕梁市兴业劳务派遣有限公司二楼招聘大厅(离石区和平街与团结路十字路口以东50米)

(6)报名考务费：110元/人。

(7)领取准考证，报名结束。

3、考试

考试包括笔试和面试两部分。

(1)笔试

笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》。考试时限120分钟，满分为100分。笔试成绩由高分到低分排序，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节(文秘专业考试为写作能力测试)。

笔试时间、地点见《准考证》。

(2)面试

①面试形式：采取结构化面试方式进行。

②评分标准：面试分值为100分，考生面试成绩计算采用各评委打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分值相加后平均，即为考生考场面试成绩(保留两位小数)。

面试时间、地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)，按由高分到低分1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一位出现并列时，按笔试成绩由高到低排序进行。

注：如实际面试人数与招聘计划相等而无法形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于所有面试人员面试平均分，为保证录用人员的质量，公司可视最终考试成绩酌情取消部分招聘岗位。

4、体检